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De acordo com pesquisas realizadas pela ABRADI (Associação Brasileira de Agências Digitais), do total de quase 30.000 profissionais do setor, 30% têm entre 18 e 24 anos e 56%, entre 25 e 28 anos. É perceptível  que a geração Y domina o marketing digital e que cada ano que passa estão ganhando mais espaço no mercado de trabalho, e demonstrando o talento e criatividade no domínio das ferramentas digitais.

Marketing digital e Geração Y

O marketing digital é uma excelente opção para empresas que buscam inovações e resultados rápidos. Para entender e atender estas situações de imediatismo, devemos dar destaque uma geração,  a geração Y que domina o marketing digital.  Está geração é composta por  habilidosos jovens que desafiam, descobrem e dominam o mundo do marketing digital.

Cada vez mais empresas ingressam na internet para ofertar os seus produtos,  gerando novas oportunidades de emprego. Essa nova tenência para geração Y é uma excelente oportunidade, jovens com idade entre 18 à 28 anos que pretendem ingressar no mercado de trabalho em um campo que parece ser de sua exclusividade.

Para a geração Y, o domínio de ferramentas de marketing digital parece ser muito mais fácil do que gerações anteriores, pois é  de forma natural que jovens demonstram interesse e operam tecnologias desde seus primeiros anos de vida, facilitando a interação e aprendizado na área.

No ano de 2012, novos empreendedores surgiram por todo o Brasil, sendo a grande maioria de jovens da geração Y.  Aproximadamente 307 novos negócios. Essas empresas prestadoras de serviços podem faturar por volta de R$ 1,2 milhões por ano.

A agência emarket, apesar de existir há 12 anos, sempre foi uma empresa ligada às tendências do mercado. Sempre foi assim em relação aos serviços de marketing e publicidade digital que foi precursora no Brasil, como o SEO e campanhas de links patrocinados no Google Adwords, que a empresa já oferecia a seus clientes há mais de 10 anos atrás.

Com a evolução das gerações e também da cultura digital nas empresas, a emarket sempre esteve à frente buscando estar ligada às tendências e cercada de colaboradores modernos e digitais.

“Depois de 12 anos e mais de 200 empresas atendidas, não podemos ficar para trás e a melhor receita é sempre estar se renovando. A melhor solução para a empresa se manter moderna é apostar nos jovens”, comenta Ricardo Prates Morais, fundador da agência emarket.

Durante todo esse período, a emarket viu o marketing digital mudar totalmente e tudo isso aconteceu em função da evolução da cultura implantada pelas novas gerações. Hoje todo mundo é digital. Os jovens são 100% digitais. A internet, para determinados grupos, está presente em vários momentos da vida: na edução, no lazer, no trabalho, nos relacionamentos, etc.

E as empresas, é claro, pegaram carona nessa onda. Hoje nenhuma empresa pode se abster de ter uma presença digital e a tendência é de crescimento ainda mais acelerado desse mercado.

Diariamente vemos uma grande quantidade de empresas buscando se posicionar no mercado digital, que está prestes a explodir. E todos querem estar prontos para as novas tendências”, conclui o diretor da agência emarket, Ricardo Prates Morais.

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